por findways | Dic 9, 2024 | Uncategorized
El logro de objetivos a través de la Estrategia requiere que la Cultura Organizacional la acompañe en la forma de Pensar y Actuar que necesita la organización. Para ello es necesario conocer cuáles son los Valores y Cultura que explican la forma de Pensar y Actuar que...
por findways | Oct 25, 2024 | Uncategorized
¡Nos enorgullece presentar la Certificación Values-Based Company®! En un mundo donde los valores son más importantes que nunca, hemos desarrollado un sello de certificación exclusivo para empresas que no solo declaran sus valores, sino que los viven y aplican en cada...
por findways | Oct 23, 2024 | Uncategorized
Francisco Schultzky, Director FindWays Consulting ¿Por qué trabajar Valores y Fit Cultural? Nuestros logros actuales son resultado de nuestra mentalidad y forma de actuar en el contexto reciente, para obtener los resultados que deseamos debemos saber cuál es nuestra...
por findways | Oct 23, 2024 | Uncategorized
Artículo Cultural Fit Assessment Method® ¿Por qué los directivos de RRHH deberían apostar por la Selección Basada en Valores? La contratación basada en valores, o Values-Based Hiring, es mucho más que una tendencia: es una estrategia que permite a las empresas...
por findways | Abr 12, 2016 | Uncategorized
“Extracto de la Entrevista de Cultura Organizacional a Francisco Schultzky, revista “Capital Humano, junio 2013” La cultura es clave y los dueños y gerentes de las más grandes empresas del país así lo están asimilando. Es que no sólo es lo que dice cómo se hacen las...
por findways | Abr 7, 2016 | Uncategorized
Cuando me toca hablar a un grupo de líderes suelo decir que la Gestión del Desempeño debe constituir probablemente el 80% de su labor. Efectivamente si consideramos como parte de este proceso que los colaboradores sepan lo que se espera de ellos y en qué medida, se...
