Descubre nuevas oportunidades para crecer
Metodología
En FindWays Consulting trabajamos con un enfoque sistémico centrado en las personas, utilizando metodologías participativas que fomentan el compromiso y la alineación organizacional. Nuestros programas suelen aplicarse bajo un modelo bottom-up, que facilita el alineamiento entre los niveles directivos y los equipos.
Ponemos foco en la solución más que en el problema, apostando por metodologías que promueven el futuro deseado y no el déficit.
Indagación apreciativa
Utilizamos con frecuencia esta metodología, que permite descubrir fortalezas individuales y colectivas, proyectando desde allí una visión compartida del futuro. Contamos con consultores certificados y experiencia comprobada en diversos sectores.
Todos nuestros programas incluyen sistemas de seguimiento y evaluación, lo que asegura la transferencia efectiva del aprendizaje y permite medir resultados concretos.
Herramientas diagnósticas
CFAM: Diagnóstico de Cultura y Fit Cultural
El Cultural Fit Assessment Method® (CFAM) es un sistema validado científicamente que permite mapear los arquetipos culturales predominantes en una organización:
Digital – ESG – Innovation – People – Goals – Norms.
¿Qué permite?
- Diagnosticar cultura actual, deseada y mentalidad del equipo.
- Evaluar niveles de ajuste cultural entre cultura actual/deseada y equipo.
- Medir indicadores de cultura digital y ESG.
También utilizamos la plataforma Mindset Profiles para evaluaciones individuales en procesos de:
- Reclutamiento y selección
- Coaching y liderazgo
- Dinámica de equipos
- Desarrollo organizacional
- Ética y comportamiento
Openmet Feedbak Manager
Herramienta para gestionar encuestas electrónicas, visualizar resultados y generar planes de acción. Incluye dashboards, módulos de analítica, y reportes interactivos.
Aplicaciones:
- Encuestas de Clima y Engagement
- Evaluación por Competencias (360°)
- Diagnóstico de Propuesta de Valor al Empleado
- Satisfacción de clientes internos y externos
DNC (Diagnóstico de Necesidades de Capacitación): Calidad de servicio y cuestionarios de conocimiento
PDA (Personal Development Analysis): Evaluación psicométrica del perfil conductual, científicamente validada.
Beneficios:
- Mejor selección de personal
- Identificación de líderes
- Desarrollo del talento
- Planes de coaching personalizados
- Formación de equipos equilibrados y colaborativos