{"id":1554,"date":"2024-12-09T16:43:16","date_gmt":"2024-12-09T16:43:16","guid":{"rendered":"https:\/\/findways.cl\/wp\/?p=1554"},"modified":"2025-07-22T14:30:31","modified_gmt":"2025-07-22T18:30:31","slug":"diagnostico-de-cultura-fit-cultural-y-transicion-cultural","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/findways.cl\/wp\/2024\/12\/09\/diagnostico-de-cultura-fit-cultural-y-transicion-cultural\/","title":{"rendered":"Diagn\u00f3stico de Cultura, Fit Cultural y Transici\u00f3n Cultural"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_padding=\u00bb0px|60px||60px|false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.2&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.27.2&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; 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color: #2b2b2b;\"><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Este an\u00e1lisis arrojar\u00e1 aquellos aspectos que son fortalezas culturales a mantener y los valores que hay que activar para poder generar nuevas formas de pensar y actuar, para comenzar la transici\u00f3n cultural que acelere el logro de mayor engagement y resultados sobresalientes.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En FindWays Consulting contamos con la m\u00e1s innovadora herramienta para ello, el<br \/>m\u00e9todo CFAM\u00ae validado cient\u00edficamente en la Universidad de Sevilla y respaldado por otras universidades europeas, con exitosas aplicaciones en Europa, Latinoam\u00e9rica y en grandes empresas en Chile, p\u00fablicas y privadas.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong style=\"font-size: 18px; color: #2b2b2b;\">\u00bfQu\u00e9 aporta el m\u00e9todo CFAM\u00ae?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 18px; color: #2b2b2b;\">Diagn\u00f3stico de la <\/span><strong style=\"font-size: 18px; color: #2b2b2b;\">Cultura Actual y Cultura Deseada<\/strong><span style=\"font-size: 18px; color: #2b2b2b;\"> por los colaboradores.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Diagn\u00f3stico de la <strong style=\"font-size: 18px; color: #2b2b2b;\">Cultura Digital<\/strong><span style=\"font-size: 18px; color: #2b2b2b;\"> para llevar a cabo una transformaci\u00f3n digital o implementar arcos de trabajo \u00e1giles.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-weight: 400;\">El diagn\u00f3stico de <strong>Cultura de Sostenibilidad<\/strong> para contar con la mentalidad necesaria para desarrollar una Estrategia Sostenible.<\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-weight: 400;\">El diagn\u00f3stico de la <strong>Coherencia de Valores Declarados y Vividos<\/strong> en la organizaci\u00f3n.<\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La plataforma <strong>Mindset Profiles<\/strong> para poder evaluar el <strong>Fit Cultural<\/strong> de l\u00edderes, colaboradores y candidatos con la cultura actual y la cultura meta de la organizaci\u00f3n.<\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Predecir el <strong>Engagement y Comportamiento \u00c9tico<\/strong> de candidatos.<\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Evaluar el tipo de <strong>Liderazgo<\/strong> Transformacional o Transaccional de l\u00edderes y candidatos en base a valores.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Creemos que esta herramienta y forma de gestionar la cultura marcar\u00e1 un antes y un <span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-weight: 400;\">despu\u00e9s para la gesti\u00f3n de <strong>Empresas m\u00e1s Productivas<\/strong>, con <strong>Personas m\u00e1s Felices<\/strong>.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>En 2 meses, y por una inversi\u00f3n m\u00e1s que razonable,<\/strong> puedes definir la <strong>Estrategia de Personas<\/strong> para los pr\u00f3ximos a\u00f1os validada con el Equipo Ejecutivo.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>El cambio cultural no requiere a\u00f1os para avanzar, puedes comenzar a generar <\/strong><strong>cambios medibles ya!<\/strong><\/span><\/span><span style=\"font-weight: 400; font-size: large; color: #2b2b2b;\"><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: large; color: #2b2b2b;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Te acompa\u00f1amos en la Transici\u00f3n Cultural con un Equipo Senior y M\u00e9todos<\/strong><br \/><strong>Comprobados!<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00bbhttps:\/\/findways.cl\/wp\/contacto\/\u00bb button_text=\u00bbAverigua c\u00f3mo hacerlo aqu\u00ed\u00bb button_alignment=\u00bbcenter\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4&#8243; 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